◆SH0703◆厚労省、ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等 藤原宇基(2016/06/20)

厚労省、ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等

岩田合同法律事務所

弁護士 藤 原 宇 基

 

 過重労働は、労働者に疲労の蓄積をもたらす最も重要な要因であり、脳・心臓疾患、精神疾患発症との関連性が強いとされている。

 厚生労働省は、過重労働による心身の健康障害を防止するため、労働安全衛生法に基づく関連指針の策定、関連通達の発出、各種チェックリスト・パンフレット・リーフレットの作成、ポータルサイトの作成等を行っており、それらを紹介しているのが標記のホームページである。

 以下、同ホームページでも紹介されている過重労働による心身の健康障害を防止するための措置について概要を説明する。

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(ふじわら・ひろき)

岩田合同法律事務所カウンセル。2003年東京大学法学部卒業。2008年弁護士登録。人事労務関連業務を中心に企業法務全般を取り扱う。
主な著作・論文として,「個人請負の労働者性の問題」(共著 労働調査会刊 2011年)。

岩田合同法律事務所 http://www.iwatagodo.com/

<事務所概要>

1902年、故岩田宙造弁護士(後に司法大臣、貴族院議員、日本弁護士連合会会長等を歴任)により創立。爾来、一貫して企業法務の分野を歩んできた、我が国において最も歴史ある法律事務所の一つ。設立当初より、政府系銀行、都市銀行、地方銀行、信託銀行、地域金融機関、保険会社、金融商品取引業者、商社、電力会社、重電機メーカー、素材メーカー、印刷、製紙、不動産、建設、食品会社等、我が国の代表的な企業等の法律顧問として、多数の企業法務案件に関与している。

<連絡先>

〒100-6310 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング10階 電話 03-3214-6205(代表) 

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